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突发!鞋业巨头宝成遭爆:去职拒给资遣费,公司这样说......

更新时间  2022-05-19 00:36 阅读
本文摘要:突发!鞋业巨头宝成遭爆:去职拒给资遣费,公司这样说...... 【媒介】 今天(10月14日),鞋业巨头宝成集团传出:有员工爆料指宝成因新冠疫情影响,与员工签订减班休息期间若自愿去职将赐与资遣费相关契约;不意宝成过后却毁约,只愿意补齐减班休息天数的薪资给员工,不给资遣费之外,还要求员工签署《排除减少工时协议书》,以示之前协议作废。

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突发!鞋业巨头宝成遭爆:去职拒给资遣费,公司这样说...... 【媒介】 今天(10月14日),鞋业巨头宝成集团传出:有员工爆料指宝成因新冠疫情影响,与员工签订减班休息期间若自愿去职将赐与资遣费相关契约;不意宝成过后却毁约,只愿意补齐减班休息天数的薪资给员工,不给资遣费之外,还要求员工签署《排除减少工时协议书》,以示之前协议作废。综合报道:经济日报(台) 记者:宋健生 文中员工爆料截图来自港媒 今天(10月14日),鞋业巨头宝成集团传出,有员工爆料指宝成因新冠疫情影响,与员工签订减班休息期间若自愿去职将赐与资遣费相关契约;不意宝成过后却毁约,只愿意补齐减班休息天数的薪资给员工,不给资遣费之外,还要求员工签署《排除减少工时协议书》,以示之前协议作废。爆料员工认为,公司的做法很是不合理,员工都有共同公司政策,为何去职时要毁约? 员工出示宝成要求寄回协议书的证据 宝成对此回应,公司和员工签署《减少工时协议书》就是但愿留下员工,但愿员工能和公司共体时艰,不但愿员工去职;可是假如员工对峙去职,会依照划定弥补其减班时的薪资及其相关休假划定。

至于排除契约一事,宝成强调,初志就是但愿员工不要去职,可能此案是去职员工和主管没有相同好所致,公司有诚意作后续协商处置惩罚。劳工主管机关则暗示,若劳资两边协调不乐成,劳工可至市府主管机关提出。

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爆料员工出示文件 爆料员工暗示,提去职时,人资并未挽留,只是拿出《排除减少工时协议书》要他签,还说此刻去职都要签。员工说,他看到上面内容是写:「本文件申请日排除先前签署之『劳雇两边协商减少工时协议书』,该协议书自始不生效力,劳雇关係中止后所有相关权利亦伴同没落,并丢弃所有对公司之请求与诉讼权利。」 爆料员工暗示,提去职时,人资并未挽留,只是拿出《排除减少工时协议书》要他签,还说此刻去职都要签。返回,检察更多。


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